„Keine Kompromisse“

Waffenhersteller als Arbeitgeber: Jobs, Ausbildung und Benefits bei Heckler & Koch 

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Das Rüstungsunternehmen Heckler & Koch bietet eine Vielzahl an Jobs, Ausbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterbenefits.
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Heckler & Koch ist eines der wichtigsten deutschen Rüstungsunternehmen. Diese Möglichkeiten bietet das Unternehmen aus Baden-Württemberg Mitarbeitern und Bewerbern.

Oberndorf am Neckar - Der Rüstungshersteller Heckler & Koch mit Stammsitz in Oberndorf am Neckar (Kreis Rottweil) hatte vor einigen Jahren noch mit wirtschaftlichen Schwierigkeiten zu kämpfen, befindet sich aktuell jedoch im Aufschwung. Heckler & Koch profitiert vom Ukraine-Krieg. „Wir sind systemrelevant“, sagte CEO Jens-Bodo Koch im März 2022. Die Rüstungsindustrie in Deutschland wird oftmals aufgrund der hergestellten Produkte und deren Verwendungszweck stark kritisiert, die Unternehmen sind dennoch wichtige Pfeiler der Wirtschaft und mitunter auch begehrte Arbeitgeber.

Dass die zehn größten Unternehmen in Baden-Württemberg, zu denen beispielsweise Mercedes-Benz oder auch Lidl gehören, vielfältige Berufs- und Ausbildungsmöglichkeiten und zudem einige Benefits bieten, ist weitreichend bekannt. Als einer der bedeutendsten Hersteller von Handfeuer- und Infanteriewaffen für Sicherheitsbehörden und die Bundeswehr, hat aber auch Heckler & Koch einiges zu bieten. Das sind die Berufs- und Ausbildungsstellen, die Vergütungen und die Benefits beim Waffenhersteller aus Baden-Württemberg.

Waffenhersteller als Arbeitgeber: Arbeiten bei Heckler & Koch – Werte und Benefits

Heckler & Koch bezeichnet sich auf seiner Website als „mehr als seine Produkte und Dienstleistungen“ und als Arbeitgeber, der für eine sichere, erfolgreiche und zukunftsorientierte Lebens- und Arbeitswelt steht, die zusammen mit den Mitarbeitern gestaltet wird. „Wir setzen alles daran, jeden Einzelnen zu fördern, zu unterstützen und für ein angenehmes, leistungsorientiertes Klima zu sorgen“, heißt es dort. Dafür hat der Waffenhersteller vom Neckar Werte definiert:

  • Erfolgreich: Heckler & Koch investiert kontinuierlich in eine umfangreiche Aus- und Weiterbildung der Belegschaft.
  • Erfahren: Im Unternehmen arbeiten Berufseinsteiger und Berufserfahrene gemeinsam in großen und kleinen Teams zusammen und lernen voneinander.
  • Ehrlich: Der respektvolle Umgang und die offene und transparente Kommunikation prägt das Miteinander.
  • Ertragreich: Heckler & Koch hat es sich zum Ziel gemacht, das Unternehmen konsequent nachhaltig und umweltbewusst zu gestalten.

(Quelle: heckler-koch.com/Unternehmen)

Als international agierendes Unternehmen legt Heckler & Koch nach eigenen Angaben großen Wert auf interkulturelle Kompetenzen und ein bereichübergreifendes Denken und Handeln. Zudem ist ein hohes Qualitätsbewusstsein Grundvoraussetzung. Dafür bietet das Unternehmen aus Oberndorf am Neckar auch einige Benefits:

Tarifliche Leistungen GesundheitsmanagementFamilienfreundliches Arbeiten Weiterbildung Sonstige Benefits
35 Stunden-Woche Kostenloses Sportangebot Mobiles Arbeiten Hauseigene FörderprogrammeBetriebsfeste
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weitere LeistungenGesundheitstageFlexible Arbeitszeiten Individueller EinarbeitungsplanJubilarfeiern
LeistungsentgeltBetriebsarzt Verschiedene TeilzeitmodelleBreites Angebot an WeiterbildungenWeihnachtsgeschenke
Teamevents Betriebsrestaurant
Fahrradleasing
Zuschuss zur Altersvorsorge
Corporate Benefits

(Quelle: heckler-koch.com/Unternehmen)

Heckler & Koch: Ausbildungsmöglichkeiten und Vergütung beim Waffenhersteller

Heckler & Koch baut zwar Waffen, ist mit über 1.000 Mitarbeitern und mehreren internationalen Niederlassungen aber auch ein Industrieunternehmen mit einer Vielzahl an verschiedenen Jobmöglichkeiten. Das spiegelt sich auch im Ausbildungsangebot wider, das vom klassischen Ausbildungsplatz bis zum dualen Studium reicht. Jährlich werden bei Heckler & Koch 50 Auszubildende und DH-Studierende auf die berufliche Zukunft vorbereitet. Diese Ausbildungsmöglichkeiten bietet der Waffenhersteller derzeit (Auswahl):

  • Duales Studium Bachelor of Science in Wirtschaftsinformatik (m/w/d) ab 2024
  • Duales Studium Bachelor of Science in BWL - Industrie (m/w/d) ab 2024
  • Duales Studium Bachelor of Engineering in Wirtschaftsingenieurswesen (m/w/d) ab 2024
  • Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) ab 2023 und ab 2024
  • Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) ab 2024
  • Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) ab 2024

(Quelle: heckler-koch.com/Unternehmen)

Laut der Unternehmensseite steht für die technisch-gewerblichen Ausbildungen ein modernes Ausbildungszentrum zur Verfügung, für die kaufmännischen Auszubildenden hat Heckler & Koch mit „HH-Future“ eine Juniorfirma für eine umfassende kaufmännische Berufsvorbereitung gegründet. Die Übernahmequote nach der Ausbildung liegt laut Unternehmen bei nahezu 100 Prozent. Eine Übernahme kann durchaus der Start in eine lukrative Karriere sein, laut dem Portal kununu liegen die Gehälter bei Heckler & Koch zwischen 35.600 und 75.400 Euro pro Jahr, basierend auf 29 Angaben.

Jobbezeichnung Jahresgehalt
Monteur35.600 Euro
Techniker 58.700 Euro
Maschinenführer 40.100 Euro
Konstrukteur 50.500 Euro
Konstruktionsingenieur 42.200 Euro
Ingenieur 75.400 Euro
Qualitätsmanager 52.900 Euro

(Quelle: kununu.com)

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