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© Bernd Schlegel

Der Arbeitsmarkt in Südniedersachsen tritt auf der Stelle. Die Quote ist im Oktober nur leicht zurückgegangen. Das geht auf der aktuellen Statistik hervor.

Göttingen – Die Arbeitslosenquote in Südniedersachsen ist im Oktober Vergleich zum Vormonat nur um 0,1 auf 6,3 Prozent zurückgegangen. Im Jahresvergleich liegt die Quote sogar 0,6 Prozent über dem Wert von Oktober 2022.

Die Arbeitsagentur Göttingen spricht von einem „leichten saisonalen Rückgang“ der Arbeitslosigkeit. Anders ausgedrückt: Der Arbeitsmarkt tritt fast auf der Stelle.

15.350 Menschen sind in Südniedersachsen arbeitslos

In absoluten Zahlen waren in den Landkreisen Göttingen und Northeim bei der Arbeitsagentur und den Jobcentern 15.350 Menschen arbeitslos gemeldet. Das ist ein Minus von 0,6 Prozent gegenüber September. Im Jahresvergleich sind 1870 Menschen mehr arbeitslos gemeldet – plus 13,9 Prozent.

Erfreulich ist aus Sicht der Agentur der leichte Anstieg bei der Zahl der neu gemeldeten Stellenangeboten. Aktuell gibt es 5518 offene Stellen, aber 825 weniger also im Oktober des Vorjahres.

Silbermann: Keine wirkliche Herbstbelebung

„Bei diesem geringen Rückgang der Arbeitslosigkeit gegenüber dem Vormonat können wir nicht wirklich von einer Herbstbelebung in unserer Region sprechen“, ordnet Klaudia Silbermann, Chefin der Agentur für Arbeit Göttingen, die Entwicklung ein.

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„Die Unternehmen müssen sich mit vielfältigen Herausforderungen auseinandersetzen und sind bezüglich ihrer Personalplanung zurückhaltender als in Zeiten konjunkturellen Aufschwungs. Transformationsprozesse wie Digitalisierung und Energiewende, Inflation und Konsumzurückhaltung zeigen Auswirkungen auch auf dem Arbeitsmarkt.“ Aus Sicht von Silbermann präsentiert sich der Arbeitsmarkt in der Region aber weiterhin erfreulich robust.

Fachkräftemangel hält an

Als weiteres Handlungsfeld für die Unternehmen sieht Silbermann den anhaltenden Fachkräftemangel in vielen Branchen. „Auch wenn der Markt momentan nicht ganz so aufnahmefähig ist: Fachkräfte werden vielerorts weiterhin händeringend gesucht. Wer gut ausgebildete Beschäftigte hat, versucht diese zu halten.“

Agenturchefin Silbermann legt dabei auch den Fokus auf das Potenzial älterer Beschäftigter: „Die Beschäftigtenstatistik vom März weist für unserem Agenturbezirk rund 43.000 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer über 55 Jahre aus, dazu weitere 3000 sogar über 65 Jahre. Das ist gut ein Viertel der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in unseren regionalen Betrieben.“

Viel Know-how könnte verloren gehen

Aus Sicht der Agenturchefin droht dem Arbeitsmarkt, viel Know-how verloren zu gehen, wenn die Babyboomer-Generation in Rente geht.

Im Bereich Göttingen liegt die Arbeitslosenquote im Vergleich zum Vormonat unverändert bei 7,3 Prozent. Es gibt 2080 offene Stellen.

Im Eichsfeld ging die Arbeitslosenquote im Monatsvergleich um 0,1 auf 4,1 Prozent zurück. Die Zahl der offenen Stellen liegt bei 363. (Bernd Schlegel)

Offene Stellen in der Region Göttingen

Aktuell können Arbeitssuchende in der Region Südniedersachsen zwischen 5518 offenen Stellen wählen. Hier einige aktuelle Angebote. Als Ansprechpartnerin für Interessierte steht Elvira Sandkuhl, Vermittlerin im Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Göttingen, unter Tel. 05541 / 9809 – 14 zur Verfügung.