Chancengleichheit und Wertschätzung für alle Beschäftigten

Charta der Vielfalt: Polizei setzt Messlatte als Arbeitgeber hoch

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Unterzeichneten die Urkunde: Adriane Klostermann (Leiterin Direktion Zentrale Aufgaben), Ulrike Horn (Leiterin Direktion Verkehr), Polizeipräsident Thomas Kubera, Jörg Heun (Leiter Direktion Gefahrenabwehr/Einsatz) und Mareike Mentrup (Leiterin Direktion Kriminalität).

Die Polizei Hamm ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten. Damit erklärt sich das Präsidium bereit, als Arbeitgeber Chancengleichheit, Wertschätzung und Vielfalt für alle Beschäftigten in besonderer Weise zu fördern.

Hamm - Durch die Unterzeichnung der Urkunde ist die Polizei in Hamm nun offizieller Unterstützer dieses Ziels und verpflichtet sich, innerhalb der Behörde für ein gleichberechtigtes und integratives Arbeitsumfeld zu sorgen. „Wir setzen damit ein klares Zeichen für Offenheit, Toleranz und Menschlichkeit - sowohl intern als auch im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern. So vielfältig und divers wie heute waren wir noch nie. Mit der Unterzeichnung zeigen wir Flagge für Chancengleichheit in der Arbeitswelt“, so Polizeipräsident Thomas Kubera.

Die Charta der Vielfalt besteht seit 2006 und wurde von vier Unternehmen ins Leben gerufen. Dahinter verbirgt sich eine Arbeitgeberinitiative zur Förderung von Vielfalt in der Arbeitswelt, der bereits rund 4900 Unternehmen und Institutionen beigetreten sind.

Unterstützt wird die Initiative von der Beauftragten der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration, Staatsministerin Reem Alabali-Radovan. Schirmherr ist Bundeskanzler Olaf Scholz. - WA

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