1.500 Euro Rente: So viel müssen Arbeitnehmer aktuell dafür verdienen

VonJuliane Reyle
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Wie viel muss ich verdienen, um 1.500 Euro Rente zu bekommen? So setzt sich das Geld aus der gesetzlichen Rentenversicherung zusammen.

Die gesetzliche Rente ist für viele Menschen in Deutschland die Grundlage ihrer Altersvorsorge. Doch wie viel Geld müssen Arbeitnehmer in die Rentenversicherung einzahlen, um im Alter einen bestimmten Betrag ausgezahlt zu bekommen? In diesem Artikel beantwortet echo24.de die Frage, wie viel Einkommen Arbeitnehmer benötigen, um eine Bruttorente von 1.500 Euro zu erreichen.

Um 1500 Euro zu erreichen: Wie wird die Rente berechnet?

Um zu wissen, wie hoch die eigene Rente später ausfallen könnte, gilt es zu wissen, wie die Rente überhaupt berechnet wird. Die „Deutsche Rentenversicherung“ liefert dazu einige Informationen.

Die Höhe Ihrer Rente hängt von verschiedenen Faktoren ab:

Entgeltpunkte: Diese Punkte werden während des Berufslebens gesammelt und entsprechen in etwa dem Einkommen im Verhältnis zum allgemeinen Durchschnittsverdienst.
Rentenwert: Ein fester Wert, der jährlich angepasst wird und mit den Entgeltpunkten multipliziert wird.
Zugangsfaktor: Dieser Faktor beeinflusst die Rente, wenn vorzeitig in Rente gegangen wird.
Rentenartfaktor: Dieser Faktor hängt von der Art der Rente ab, beispielsweise Altersrente oder Erwerbsminderungsrente.

echo24.de berichtet, wie viel ein Entgeltpunkt 2024 wert ist. Eine Tabelle zeigt, wie die Rente so selbst berechnet werden kann. Doch die Rente ist ein Ergebnis einer komplexen Berechnung, die auf Ihren individuellen Beiträgen, dem allgemeinen Rentensystem und den persönlichen Umständen basiert. Beispielsweise können durch Ausbildungszeiten und Kindererziehung Entgeltpunkte gesammelt werden und die Rente aufgebessert werden.

Wie erreichen Arbeitnehmer aktuell 1.500 Euro Rente?

Um eine Bruttorente von 1.500 Euro zu erhalten, benötigen Arbeitnehmer derzeit rund 38,1485 Entgeltpunkte, wie „t-online“ schreibt. Bei einer durchschnittlichen Versicherungszeit von 45 Jahren müssten Arbeitnehmer pro Jahr also 0,8477 Entgeltpunkte sammeln. Das entspricht in etwa einem monatlichen Bruttoeinkommen von 3.204 Euro.

Renten-Meilensteine in Deutschland in Bildern – von Bismarck über Riester bis Müntefering

Otto von Bismarck brachte im Juni 1889 nach jahrelanger Debatte das „Gesetz über die Invaliditäts- und Altersversicherung“ durch den Reichstag. — Der Name Bismarck hallt bis heute nach. Auch weil Otto von Bismarck im Juni 1889 nach jahrelanger Debatte das „Gesetz über die Invaliditäts- und Altersversicherung“ durch den Reichstag brachte. Die Geburtsstunde der Rente in Deutschland. © Photo 12/www.imago-images.de

Altersrente gab es damals aber erst ab dem vollendeten 70. Lebensjahr – die Lebenserwartung betrug damals nicht mal 50 Jahre. Der Holzstich zeigt Dreher, Gießer und Former in einer Porzellanfabrik um 1880. © imago stock&people/Imagebroker

Bismarcks politisches Kalkül war klar: Er wollte die Arbeiter besänftigen. Rentenversichert waren zunächst Arbeiter und „kleine Angestellte“ mit Einkommen bis 2.000 Mark. Die Beiträge zahlten Arbeitgeber und -nehmer zu gleichen Teilen. © IMAGO/GRANGER Historical Picture Archive

Größere Reformen gab es Anfang des 20. Jahrhunderts. Angestellte waren ab 1913 bei der Reichsversicherungsanstalt für Angestellte angesiedelt. Sie konnten schon ab 65 Jahren in Rente gehen – anders als Arbeiter. © imago stock&people/Arkivi

Das Bild zeigt verwundete deutsche Soldaten in Frankreich.

Vor dem Ersten Weltkrieg hatten die deutschen Rentenversicherungsanstalten Überschüsse, die sie etwa in Wohnungsbau steckten. Entlassungswellen und Hinterbliebenenrenten änderten das schnell. Das Bild zeigt verwundete deutsche Soldaten in Frankreich. © imageBROKER/GTW

Frauen im Ghetto Warschau bei erzwungener Näharbeit

Im NS-Regime werden Jüdinnen und Juden und andere verfolgte Gruppen aus der Rentenversicherung ausgeschlossen. Millionen von Zwangsarbeitern - im Foto: Frauen 1941 im Ghetto Dambrowa Gornicza bei erzwungener Näharbeit – bleiben ohne Rentenansprüche. Überschüsse der Kassen flossen in Kriegsanleihen. © Imago/Reinhard Schultz

Bundeskanzler Konrad Adenauer (r) gibt in Bonn seine Stimme für die Bundestagswahl 1957 ab

„Keine Experimente“ lautete Konrad Adenauers Slogan zur Bundestagswahl 1957. Bei der Rente wagte er aber eine Reform. Bis dato waren die Renten enorm gering, 50 DM war der Mindestsatz, der Durchschnitt nur unwesentlich höher. Nun änderte sich die Berechnung, Arbeiterrenten stiegen um etwa 60 Prozent. © DB/picture alliance/dpa

Willy Brandt im Jahr 1972.

Die nächste große Neuerung gab es unter Willy Brandt. Seit (dem Wahljahr) 1972 können auch Nicht-Pflichtversicherte in die Rentenversicherung einzahlen – etwa Selbstständige und Hausfrauen. Letzteres war ein Schritt zur Unabhängigkeit von den Ehemännern. Ab 1977 gab es dann auch einen „Versorgungsausgleich“ bei Scheidung. © Imago/Sven Simon

Norbert Blüm klebt Rentenplakat

„Die Rente ist sicher“: Auch mit diesem Satz blieb der mittlerweile verstorbene Arbeitsminister Norbert Blüm in Erinnerung. Auch Blüm kümmerte sich aber um die Lage der Rentnerinnen – er führte 1986 die „Mütterrente“ ein. Seither zählen Kindererziehungszeiten für die Rentenhöhe. © Peter Popp/picture-alliance/dpa

13 09 1985 Berlin Deutsche Demokratische Republik DDR Alte Frauen unterhalten sich

Die nächste große Herausforderung ist die Eingliederung der Bürger der ehemaligen DDR (hier ein Foto aus Ostberlin 1985) in die bundesdeutsche Rentenkasse. Die Deutsche Rentenversicherung preist rückblickend die Stärke des umlagefinanzierten Systems: „Die Rentenversicherung zahlte von einem Tag auf den anderen fast vier Millionen zusätzlicher Renten. Das wäre in einem kapitalgedeckten Rentensystem nicht vorstellbar gewesen.“ © imago stock&people/Franksorge

Kanzler Helmut Kohl (re.), Blüm und Finanzminister Theo Waigel

Die nächste Reform folgt dennoch – Kanzler Helmut Kohl (re.), Blüm und Finanzminister Theo Waigel (li.) müssen sparen, auch angesichts der alternden Bevölkerung. Ab 1992 steigen Altersgrenzen. Frauen und Arbeitslose (bislang bis 62 Jahren) und langjährige Versicherte (bis 63) müssen nun bis 65 arbeiten. Nur noch ein Jahr Kindererziehungszeit ist anrechenbar. © Michael Jung/dpa/picture-alliance

Koalitionsverhandlungen Riester Schröder

Auch Gerhard Schröders Rot-Grün hat ebenfalls Rentenpläne im Gepäck. Arbeitsminister Walter Riester leiht der „Riester-Rente“ seinen Namen – der Staat fördert auf ihrem Wege private Altersvorsorge. Das Modell gilt mittlerweile aber als Flop. Riester arbeitete später auch für Carsten Maschmeyers Finanzdienstleister AWD, dem die Reform gelegen gekommen sein dürfte. © picture-alliance / dpa | Hermann_J._Knippertz

Franz Münterfering und Angela Merkel 2007 im Bundestag.

Heikle Operation: SPD-Vizekanzler Franz Müntefering brachte 2007 die „Rente mit 67“ auf den Weg. Angela Merkels GroKo plante allerdings lange Übergangsfristen, noch bis 2031 dauert die Anhebung des Eintrittsalters an. Für Menschen, die 45 Jahre einzahlten, gab es eine Sonderregel. © Imago/Metodi Popow

Angela Merkel und Andrea Nahles 2017 bei einer Kabinettssitzung.

Müntefering war nicht mehr dabei als Merkels zweite GroKo 2017 das nächste „Rentenpaket“ schnürte. Arbeitsministerin war nun Andrea Nahles. Diesmal ging es um Erleichterungen. Langjährig Versicherte konnten nun ab 63 in Rente, die Mütterrente wurde ausgeweitet. 2018 kamen im „Rentenpakt“ (ohne drittes e) „Haltelinien“ für Beiträge und Rentenniveau hinzu. © Michael Kappeler/dpa/picture alliance

19 02 2017 Angleichung der Rente Rente Ostrente Westrente Ost West Altersruhegeld Angleichu

Fast 35 Jahre wird es gedauert haben – aber ab 2025 werden für die Rente in Ost- und Westdeutschland die gleichen Berechnungsgrößen gelten. Ein durchaus historischer Schritt. Beschlossen wurde er schon 2017. © imago stock&people/Steinach

Arbeitsminister Hubertus Heil – zuständig auch für die Rente – im Bundestag.

Die Evolution der Rente geht weiter: Seit 2021 gibt es die Grundrente als Zuschlag für Menschen, die unterdurchschnittlich verdient haben. Es wird nicht der Schlusspunkt sein: Angedacht – aber umstritten – ist die Aktienrente. Zugleich altert die deutsche Bevölkerung weiter, das Umlagesystem ist unter Druck. Ist die Rente sicher, auch über die Amtszeit von Hubertus Heil hinaus? Die Zukunft wird es zeigen. © Hannes P. Albert/dpa/picture-alliance

Neben der gesetzlichen Rentenversicherung gibt es aber noch weitere Möglichkeiten, für das Alter vorzusorgen und so die 1.500 Euro Einkommen im Alter zu sichern. Die Wahl der richtigen Altersvorsorge hängt von der persönlichen Situation, den Zielen und auch der Risikobereitschaft ab – ein Experte gibt einen wichtigen Tipp.

Eine individuelle Beratung durch einen Finanzberater kann helfen, die für Sie passende Lösung zu finden. Eine Rente von 1.500 Euro ist für viele ein erstrebenswertes Ziel. Um dieses Ziel zu erreichen, ist eine frühzeitige und umfassende Altersvorsorge unerlässlich.