Die Anpassung der Renten für 2025 rückt näher. Rentnerinnen und Rentner profitieren dann von höheren Rentenpunkten. Doch wie hoch sind diese ab Juli?

München – Im Juli wird die Rente angepasst. Millionen Rentnerinnen und Rentner können sich dann auf mehr Geld freuen. Mit dieser Anpassung steigt auch der Wert eines Rentenpunktes – auch Entgeltpunkt genannt. Eine Tabelle zeigt, was das bedeutet.

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Erhöhung ab Juli 2025: Was ist ein Rentenpunkt?

Entgeltpunkte spielen eine zentrale Rolle bei der Rentenberechnung. Die Deutsche Rentenversicherung erklärt, dass die Höhe dieser Punkte unter anderem durch das Verhältnis des individuellen Einkommens mit dem Durchschnittseinkommen aller Versicherten bestimmt wird. Jährlich wird das Einkommen also mit dem Durchschnittsverdienst verglichen, um die Entgeltpunkte zu ermitteln.

Während Ihrer Berufstätigkeit sammeln Sie Rentenpunkte, die entscheidend für die spätere Berechnung der monatlichen Rente sind. Wer genau das Durchschnittseinkommen aller Versicherten erzielt hat, erhält einen Entgeltpunkt. Liegt das Einkommen darüber oder darunter, werden entsprechend mehr oder weniger Punkte gutgeschrieben. Auch die Erziehung von Kindern bis zum 10. Lebensjahr oder die Pflege von Angehörigen kann bei der Berechnung berücksichtigt werden.

Rente: Das sind die 15 größten Mythen zur Altersvorsorge

Mythos 4: Die Rente gibt es erst, wenn man mindestens 15 Jahre gearbeitet hat. Das ist falsch. Die Mindestversicherungszeit für die Regelaltersrente beträgt fünf Jahre.

Mythos 5: Zur Rente darf man unbegrenzt hinzuverdienen. Das stimmt so nicht, denn es gibt eine Grenze. Wer früher in Rente geht oder erwerbsunfähig ist, kann bis zu 6300 Euro dazuverdienen. Verdient man mehr, kann der Rentenanspruch teilweise oder sogar ganz verloren gehen.

Mythos 6: Nach 45 Jahren kann man schon mit 63 in Rente gehen. Das stimmt nur zum Teil. Wer besonders langjährig versichert ist, das heißt etwa 45 Jahre, kann grundsätzlich früher in Rente gehen. Das Eintrittsalter verschiebt sich allerdings je nach Geburtsjahr nach hinten.

Mythos 7: Nur Frauen bekommen die Witwenrente. Das ist in jedem Fall ein Irrtum. Seit 1986 sind sowohl Frauen als auch Männer in der Rentenversicherung gleichberechtigt.

Mythos 8: Die Höhe der Rente setzt sich vor allem aus den letzten Arbeitsjahren zusammen. Auch das ist falsch. Die Rentenhöhe berechnet sich aus dem gesamten Versicherungsleben.

Mythos 9: Wer sich lange Zeit um die Kinder kümmert, hat einen geringeren Rentenanspruch. Das ist nicht wahr. Beschäftigte in Elternzeit haben trotz allem einen Anspruch, obwohl sie eine Weile weniger oder gar nicht arbeiten.

Mythos 10: Jeder muss bis 67 arbeiten. Fehlanzeige: Das gilt nur ab dem Geburtsjahrgang 1964. Für die Jahrgänge davor steigt die Altersgrenze schrittweise von 65 auf 67 Jahre.

Mythos 11: Für Frührentner enden die Abschläge mit Erreichen der regulären Altersrente. Nein, leider nicht wahr. Für jeden Monat, den Sie vor Erreichen der Altersgrenze in Rente gehen, werden 0,3 Prozent abgezogen. Das gilt auch noch nach der Regelrentenzeit.

Mythos 12: Die Altersrente des Ehepartners wird auf die eigene angerechnet. Auch das stimmt nicht. Es handelt sich um zwei unterschiedliche Renten.

Mythos 13: Nach einer Scheidung ist die Aufteilung der Rente endgültig. Das trifft zu bedingt zu. Eine Änderung des Versorgungsausgleichs kann vollzogen werden, insofern der Ex-Ehepartner gestorben ist und keine oder nur geringe Leistungen aus den übertragenen Rentenansprüchen erhalten hat.

Mythos 14: Azubis sind erst nach fünf Jahren wegen Erwerbsminderung abgesichert. Nein, nicht richtig. Für sie besteht eine Sonderregelung. Azubis sind bei einem Arbeitsunfall oder einer Berufskrankheit bereits ab dem ersten Tag durch die gesetzliche Rentenversicherung abgesichert.

Mythos 15: Ost- und Westrenten sind abhängig vom Wohnort. Das stimmt so nicht. Es hängt von den jeweiligen Beschäftigungsorten ab. War ein Arbeitnehmer sowohl in den neuen als auch in den alten Bundesländern tätig, errechnet sich die Rente anteilig aus den Teilwerten von Ost und West.

Rentenerhöhung ab Juli 2025: Wert eines Rentenpunktes steigt

Doch welchen Wert hat ein Rentenpunkt im Jahr 2025? Derzeit beträgt der Wert eines Rentenpunktes 39,32 Euro. Für 2025 wird das Durchschnittseinkommen vorläufig auf 50.493 Euro geschätzt. Wer in diesem Jahr genau so viel verdient, erhält einen Entgeltpunkt. Bei einem Jahreseinkommen von 30.000 Euro werden hingegen nur 0,59 Entgeltpunkte gutgeschrieben.

Mit der Rentenanpassung im Juli 2025 wird der Wert eines Rentenpunktes auf 40,79 Euro steigen. Dann ist ein Entgeltpunkt also mehr wert. Seit 2023 ist der Rentenwert in Ost und West einheitlich. So viel waren laut Deutscher Rentenversicherung die Rentenpunkte der vergangenen Jahre wert:

Um herauszufinden, wie viele Rentenpunkte Sie während Ihres Erwerbslebens bereits gesammelt haben, sollten Sie einen Blick in die jährliche Renteninformation werfen. In dieser finden Sie im Abschnitt „Rentenbeiträge und Entgeltpunkte“ die entsprechenden Angaben. Die Renteninformation erhalten Sie ab einem Alter von 27 Jahren – vorausgesetzt, Sie haben mindestens fünf Jahre lang Beiträge gezahlt. Derweil zeigt eine Tabelle, wie hoch die Rente bei Ihrem Gehalt ausfällt. (kas)

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