Rheinmetall rechnet mit einem enormen Bestellaufkommen in den folgenden Jahren. Der Konzern beabsichtigt, seine Produktionsmöglichkeiten in Deutschland stark auszubauen.

Hamm – Rheinmetall wird seine Produktionskapazitäten für Artilleriegeschosse am Standort Unterlüß in Niedersachsen deutlich erhöhen. Statt der ursprünglich geplanten 200.000 Geschosse sollen künftig bis zu 350.000 Artilleriegranaten jährlich gefertigt werden können. Dies gab Konzernchef Armin Papperger in einem Interview mit dem Handelsblatt bekannt.

Rheinmetall: Massive Investitionen in Produktionsstandorte

„Statt 200.000 Geschosse werden wir in der Lage sein, dort bis zu 350.000 Artilleriegeschosse zu fertigen. Dafür haben wir in Summe rund 600 Millionen Euro am Standort investiert“, erklärte der Rheinmetall-CEO. Damit werde Unterlüß zum zweitgrößten Artilleriewerk Europas – nur übertroffen von einem Werk in Spanien, wo künftig 450.000 Granaten jährlich produziert werden sollen.

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Die Expansion in Unterlüß ist Teil einer umfassenden Wachstumsstrategie des Rüstungskonzerns. „Wo haben Sie jemals gesehen, dass man in zwölf Monaten ein Werk für eine halbe Milliarde Euro aus dem Boden stampft?“, fragte Papperger rhetorisch im Interview.

Rheinmetall mit Rekordwachstum

Rheinmetall blickt auf ein äußerst erfolgreiches Geschäftsjahr 2024 zurück. Mit einem Konzernumsatz von 9,75 Milliarden Euro konnte das Unternehmen eine Steigerung von 36 Prozent gegenüber dem Vorjahr verzeichnen. Besonders beeindruckend entwickelte sich das operative Konzernergebnis, das um 61 Prozent auf den Rekordwert von 1,48 Milliarden Euro kletterte. Die operative Marge im Konzern stieg auf 15,2 Prozent, wobei das Verteidigungsgeschäft, das mittlerweile rund 80 Prozent des Konzernumsatzes ausmacht, sogar eine Marge von 19 Prozent erreichte. Der Auftragsbestand (Rheinmetall Backlog) wuchs auf den neuen Höchstwert von 55 Milliarden Euro, was die langfristige Auslastung der Produktionskapazitäten sichert.

Für das Geschäftsjahr 2025 prognostiziert Rheinmetall ein weiteres deutliches Umsatzwachstum von 25 bis 30 Prozent, wobei im militärischen Geschäft sogar ein Anstieg von 35 bis 40 Prozent erwartet wird. Die operative Ergebnisrendite soll auf rund 15,5 Prozent steigen.

Rheinmetall profitiert – Rekordaufträge für Rüstungsindustrie erwartet

Der Dax-Konzern rechnet mit einem enormen Auftragsvolumen in den kommenden Jahren. „Wir sehen bis 2030 ein Auftragspotenzial von bis zu 300 Milliarden Euro“, prognostizierte Papperger. Das Budget für Verteidigungsausgaben in Europa könnte nach seinen Einschätzungen bis 2030 auf eine Billion Euro anwachsen, wovon etwa 50 Prozent in Investitionen fließen würden.

Spitzenreiter mit fast 19 Millionen Euro – so viel verdienen Chefs der DAX-Unternehmen

Platz 27: Die Rüstungsindustrie boomt und Rheinmetall ist (abgesehen vom pan-europäischen Airbus-Konzern) Deutschlands größtes Unternehmen. CEO Armin Papperger kassierte 2024 rund 4,2 Mio. Euro

Platz 25: Gute Geschäfte bei Deutschlands größter Klinikkette Helios und mit Arzneien haben Fresenius 2024 ein dickes Umsatzplus auf 21,5 Mrd. Euro gebracht. Ex-Siemens-Manager Michael Sen steht an der Spitze des Konzerns – und erhält für seine Dienste eine Vergütung von ca. 4,4 Mio. Euro.

Platz 25: Fresenius Medical Care (FMC) ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen und legte im vergangenen Jahr ein Ergebniswachstum von rund 18 Prozent hin. Vorstandschefin Helen Giza erhielt ebenfalls 4,4 Mio. Euro an Vergütung

Platz 24: Zwar sank der Gesamtumsatz von Continental 2024 um 4,1 Prozent auf 39,7 Milliarden Euro. Dennoch blieb der Konzerngewinn mit 1,2 Milliarden Euro im Vergleich zum Vorjahr stabil. Vorstandschef Nikolai Setzer (2. v. l.) erhält eine Vergütung von etwa 4,5 Mio. Euro

Platz 23: Die MTU Aero Engines AG erzielte im Geschäftsjahr 2024 neue Rekordwerte: Der bereinigte Umsatz stieg um 18 Prozent auf den neuen Höchstwert von 7,5 Mrd. Euro. Der bereinigte Gewinn erreichte mit 764 Mio. einen neuen Höchststand. CEO Lars Wagner erhält eine Vergütung von 4,7 Mio. Euro

Platz 22: Der US-Amerikaner Bill Anderson ist seit Sommer 2023 an der Spitze der Bayer AG. Im vergangenen Jahr erlitt der Chemie- und Pharmakonzern jedoch einen Gewinnrückgang. Dementsprechend schrumpften die Bezüge des Managers von 6,5 auf 4,8 Mio. Euro

Platz 21: BASF muss nach einem schwachen Jahr 2024 seinen Gewinn im laufenden Jahr steigern. Belastungen aus Investitionen in China trüben laut Manager Magazin jedoch den Ausblick. CEO Markus Kamieth (r.) übernahm im Frühjahr von Martin Brudermüller. Die Bezüge sind mit 5,3 Mio. Euro angegeben

Platz 20: Interessante Statistik über die Deutsche Bank: 647 der knapp 90.000 Mitarbeiter sollen 2024 mehr als eine Million Euro verdient haben. Vorstandschef Christian Sewing war mit 5,5 Mio. Euro nicht mal Spitzenverdiener. Wie das Unternehmen mitteilte, verdiente ein Manager sogar mehr als 17 Mio. Euro

Platz 19: Stromversorger RWE legte 2024 ein besseres Geschäftsjahr hin als erwartet. Insgesamt hat der Essener Energiekonzern Umsatzerlöse von 24,2 Mrd. Euro erzielt. Vorstandschef Markus Krebber erhält Bezüge von etwa 5,6 Mio. Euro

Platz 18: BMW trotzt dem schwierigen Marktumfeld in China und Problemen beim Umstieg auf E-Mobilität. Mit einer Vergütung von über 5,7 Millionen Euro (inklusive Boni und Versorgungsleistungen) verpasst Oliver Zipse, Chef des Autobauers, klar die Top Ten

Platz 17: Seit Monaten gibt es einen Übernahmekampf mit der italienischen Großbank Unicredit. Im vergangenen Jahr konnte die Commerzbank ein Rekordergebnis einfahren: Das Institut steigerte den Nettogewinn um knapp 20 Prozent auf 2,68 Milliarden Euro. Bettina Orlopp löste zum Oktober 2024 Vorgänger Manfred Knof an der Spitze des Kreditinstituts ab. Der Vorgänger erhielt Bezüge in Höhe von ca. 5,8 Mio. Euro

Platz 16: Im Geschäftsjahr 2024 betrug der weltweite Gewinn von Siemens Healthineers rund zwei Milliarden Euro. Das bedeutet ein Wachstum von etwa 28 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Ex-Basketball-Profi und CEO Bernd Montag (r.) erhält aktuell Bezüge von 6,6 Millionen Euro.

Platz 14: Henkel lieferte im vergangenen Jahr eine starke Geschäftsentwicklung hin. Der Umsatz stieg auf 21,6 Milliarden Euro, das organische Wachstum betrug 2,6 Prozent. Das EBIT-Ergebnis des Multikonzerns wurde um 20,9 Prozent auf 3,1 Milliarden Euro vergrößert. CEO Carsten Knobel erhielt eine Vergütung von rund 6,8 Mio. Euro

Platz 14: Merck ist ein Pharma- und Technologiekonzern Merck aus Darmstadt. 2024 hatte der Konzern mit dem Vertrieb von Medikamenten und Elektronikmaterialien Erfolg. Vorstandschefin Belén Garijo musste laut Capital.de dennoch eine Minderung um 38 Prozent gegenüber dem Vorjahr hinnehmen, verdiente inklusive Boni 6,8 Mio. Euro

Platz 13: Leonhard Birnbaum ist der Chef von Deutschlands größtem Stromversorger und -netzbetreiber. 2024 durfte sich der CEO von Eon über 7,1 Millionen Euro inklusive Boni freuen

Platz 12: Der Umsatz von Adidas stieg um zwölf Prozent, den Gewinn konnte der deutsche Sportartikelriese verfünffachen. Der norwegische CEO Bjørn Gulden wird dafür mit 7,4 Mio. Euro belohnt

Platz 11: Daimler-Truck-Chef Martin Daum (2. v. l.) wurde im Herbst 2024 durch die Schwedin Karin Radström (2 v. r.) an der Spitze des Nutzfahrzeugherstellers abgelöst. Der Manager kassierte eine Gesamtvergütung von ca. 8,1 Millionen Euro

Der weltgrößte Rückversicherer Munich Re befindet sich auf einem finanziellen Höhenflug. 2024 gelang dem Dax-Konzern ein Rekordergebnis von 5,67 Milliarden Euro, im laufenden Jahr soll dies nochmal getoppt werden. CEO Joachim Wenning freut sich zudem über eine Vergütung von ca. 8,6 Millionen Euro

Heidelberg Materials blickt auf ein erfolgreiches Geschäftsjahr zurück. Obwohl die Nachfrage 2024 gesunken ist, stieg der Gewinn des Baustoffkonzerns aus Baden-Württemberg. CEO Dominik von Achten erhält eine Vergütung von etwa 8,7 Mio. Euro

Platz 8: Der neue Chef der Deutsche Börse AG, Stephan Leithner, blickt nach einem Rekordjahr 2024 optimistisch in die Zukunft. Im vergangenen Jahr gab es an der Spitze zwischenzeitlich eine Doppellösung mit Theodor Weimer. An Vergütung flossen laut der Auswertung des HRI 9,0 Mio. Euro

Platz 6: Die Anteilseigner der Deutschen Telekom wurden 2024 mit Erfolg verwöhnt. Die Aktie des größten europäischen Telekommunikationskonzerns stieg um fast 38 Prozent. Vorstandschef Tim Höttges kassiert dafür 9,4 Mio. Euro

Platz 6: Für Siemens läuft es wirtschaftlich momentan eher mittelmäßig. Eine Veräußerung von Anteilen an Siemens Energy spülte dennoch viel Geld in die Kassen und sorgte für einen Rekordgewinn. Siemens-Chef Roland Busch wurde mit einer Steigerung der Bezüge auf 9,4 Mio. Euro belohnt

Die Allianz-Versicherung hat im vergangenen Jahr das beste Ergebnis der Unternehmensgeschichte eingefahren. Die Vergütung des Allianz-Chefs stieg in der Folge um 44 Prozent auf 10,2 Mio. Euro. Hauptgrund sei die Auszahlung eines Langfrist-Bonus, der im 2019 gewährt wurde

Oliver Blume führt mit VW und Porsche zwei DAX-Unternehmen an. Der Manager kommt insgesamt auf etwa 10,3 Mio. Euro, was im Vergleich zum Vorjahr einem Plus in Höhe von fünf Prozent entspricht

Bei Mercedes-Benz lief es 2024 nicht allzu gut, so hat CEO Ola Källenius folgerichtig den Spitzenplatz im Ranking eingebüßt. Der Chef des Autobauers muss sich für das abgelaufene Geschäftsjahr mit 11,9 Mio. Euro begnügen

Der Kosmetik-Konzern Beiersdorf umfasst bekannte Marken wie Nivea, Eucerin und Labello. Chef des Unternehmens ist Vincent Warnery, der Franzose erhielt für das Jahr 2024 eine Vergütung von etwa 13,2 Mio. Euro.

Spitzenverdiener bei den DAX-Unternehmen war im Jahr 2024 SAP-Chef Christian Klein mit fast 19 Millionen Euro

Rheinmetall erwartet, davon erheblich zu profitieren: „Weil Bedarf und Budget in Deutschland größer sein werden als in anderen Ländern, rechnen wir mit einem künftigen Anteil von 25 Prozent“, so der Konzernchef. Neben dem Ausbau der Kapazitäten in Deutschland und Spanien treibt Rheinmetall auch die internationale Expansion voran. „In Litauen, Dänemark, Estland und Lettland entstehen neue Produktionsstätten. Wir reden mit Polen und Rumänien. Alle wollen Werke – wir können sie bauen“, betonte Papperger.

Auch in den USA will der Konzern seinen Umsatz von derzeit einer Milliarde Dollar mindestens verdoppeln. „Ziel ist, ihn auf zwei bis drei Milliarden zu erhöhen“, erklärte der CEO.

Rüstungsindustrie: Artilleriemunition als „Gamechanger“

Besonders interessant: Papperger steht einer möglichen Lieferung von Taurus-Marschflugkörpern an die Ukraine skeptisch gegenüber. „Damit verändert man im Krieg nichts, der Taurus ist kein Gamechanger“, sagte der 62-Jährige. „Der Gamechanger ist klassische Artilleriemunition. Nur damit kann die Ukraine den Russen auf Distanz halten.“

Nach Angaben des Rheinmetall-Chefs benötigt die Ukraine in Friedenszeiten etwa 1,5 Millionen Schuss Artilleriemunition pro Jahr. Derzeit kann Rheinmetall etwa 750.000 Schuss herstellen, plant aber, die Produktion auf 1,5 Millionen zu erhöhen. Die Aufrüstung in Europa ist nach Einschätzung Pappergers unumkehrbar, da Rheinmetall fast ausschließlich langfristige Verträge abschließe. „Ein Vertrag, der über zehn Jahre geht, wird nicht gecancelt“, betonte er. Allein mit Deutschland bestehen demnach Rahmenverträge im Volumen von insgesamt 30 Milliarden Euro, die nun in Festverträge umgewandelt werden sollen.

Rheinmetall baut zudem gemeinsam mit einem örtlichen Partner ein Artilleriewerk in der Ukraine. Ursprünglich war dort eine jährliche Produktionsmenge von 150.000 Schuss geplant, die nun „deutlich erhöht“ werden soll. Das Werk soll 2026 fertiggestellt sein.

Die massive Ausweitung der Produktionskapazitäten unterstreicht die zentrale Rolle, die Rheinmetall in der europäischen Verteidigungsindustrie einnimmt. Mit langfristigen Verträgen und strategischen Investitionen positioniert sich der Konzern als führender Anbieter von Rüstungsgütern in einer Zeit wachsender geopolitischer Spannungen. Die Fokussierung auf Artilleriemunition als „Gamechanger“ zeigt dabei die Ausrichtung des Unternehmens auf die aktuellen Bedürfnisse der Verteidigungspolitik.

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