VonJulian Baumannschließen
Wie in jedem Jahr konnten sich die tarifgebundenen Mitarbeiter von Bosch 2023 wieder über ein Weihnachtsgeld freuen. So viel zahlt der Technologiekonzern aus Stuttgart.
Stuttgart - Durch die Inflation und die hohen Kosten in nahezu allen Bereichen wurde das Weihnachtsgeld in diesem Jahr wohl ganz besonders wertgeschätzt. Zumal auch in Baden-Württemberg nicht alle Branchen in den Genuss kommen. Für die Metall- und Elektroindustrie gibt die IG Metall allerdings einen Bonus zwischen 25 und 55 Prozent – je nach Tarifregion – für die tarifgebundenen Mitarbeiter vor. Porsche stockte 2023 erneut das Weihnachtsgeld auf und bei Mercedes kann es ebenfalls üppig ausfallen. Ein großer Teil der Belegschaft des Technologiekonzerns Bosch durfte sich auch über eine Sonderzahlung freuen.
Bosch ist in mehreren Bereichen aktiv und mit der Automotive-Sparte der größte Autozulieferer der Welt. Durch die Transformation und die vielseitigen Herausforderungen in diesem Jahr hat zwar auch der Stuttgarter Weltkonzern zu kämpfen, zahlt seinen tarifgebundenen Mitarbeitern aber dennoch wie bereits in den vergangenen Jahren ein Weihnachtsgeld aus. Bei Bosch betrifft das rund 70 Prozent der Belegschaft in Deutschland, was etwa 93.700 Mitarbeitern entspricht. Auch der zweitgrößte Autozulieferer ZF Friedrichshafen zahlte seinen Mitarbeitern Weihnachtsgeld.
Weihnachtsgeld bei Bosch: Höhe ist von Tarifgebiet, Position und Steuerklasse abhängig
Wie bereits erwähnt gibt die IG Metall ein Weihnachtsgeld von 25 bis 55 Prozent des Monatsgehalts vor. Den Unternehmen ist es selbst überlassen, ob sie die Vorgabe einhalten, oder den Bonus weiter aufstocken wollen. Porsche hat 2023 das Weihnachtsgeld erneut auf bis zu 100 Prozent aufgestockt und zahlt somit ein 13. Monatsgehalt, Mercedes und Bosch haben sich den vergangenen Jahren dagegen an die Vorgabe gehalten. Auch für 2023 blieb es laut der Stuttgarter Zeitung beim Technologiekonzern bei einem Bonus von bis zu 55 Prozent des Monatsentgelts. Neben der Tarifregion ist die Höhe demnach auch von der Position, beziehungsweise vom Gehalt abhängig:
| Position | Weihnachtsgeld bei 25 Prozent | Weihnachtsgeld bei 55 Prozent |
|---|---|---|
| Teamleiter | 2.081,25 Euro/Brutto | 4.578,75 Euro/Brutto |
| Ingenieur | 1.756,25 Euro/Brutto | 3.863,75 Euro/Brutto |
| Elektroniker | 956,25 Euro/Brutto | 2.103,75 Euro/Brutto |
| Kaufmännischer Angestellter | 983,25 Euro/Brutto | 2.163,15 Euro/Brutto |
| Maschinenführer | 902 Euro/Brutto | 1.984,40 Euro/Brutto |
(Quelle: kununu / Beträge teilweise gerundet)
Weihnachtsgeld in Baden-Württemberg: Nicht alle Branchen zahlen den Bonus
Bei Bosch sind allein in Deutschland 134.000 Menschen in verschiedenen Positionen angestellt. Die oben aufgeführten Summen stellen demnach nur eine kleine Auswahl dar. Basierend auf den Angaben bei kununu kann jedoch gesagt werden, dass beispielsweise ein Lagerist bei einem Höchstsatz von 55 Prozent und einem Monatsgehalt von 3.075 Euro/Brutto ein Weihnachtsgeld von 1691,25 Euro/Brutto ausgezahlt bekommen würde. Allerdings handelt es sich beim Weihnachtsgeld um einen zu versteuernden Betrag, sodass die Höhe der finalen Summe von der jeweiligen Steuerklasse abhängig ist.
Die großen Industriekonzerne in Baden-Württemberg, wie eben Mercedes, Bosch, ZF oder Stihl und Würth, zahlen den tarifgebundenen Mitarbeitern traditionell ein Weihnachtsgeld aus. Verpflichtend ist eine solche Bonuszahlung allerdings erst, wenn diese auch in den vergangenen drei Jahren geleistet wurde. Es gibt im Südwesten allerdings auch Branchen, in denen traditionell kein Weihnachtsgeld bezahlt wird. Beim Softwaregiganten SAP aus Walldorf gibt es stattdessen beispielsweise ein Bonussystem, das sich am Umsatz orientiert.
Rubriklistenbild: © Franziska Kraufmann/dpa

