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© Agentur für Arbeit Bad Hersfeld-Fulda

Die Agentur für Arbeit Bad Hersfeld-Fulda hat einen neuen Chef: Matthias Dengler übernimmt den Geschäftsführer-Posten von Waldemar Dombrowski.

Fulda - „Lange Zeit hat er Fußball gespielt und die Jugend trainiert. Heute joggt er gerne oder überquert mal eben zu Fuß die Alpen oder den höchsten Bergpass der Welt in Nepal“, so stellt die Arbeitsagentur Matthias Dengler in einer Pressemitteilung vor. Die Lieblingsrichtung des 46-Jährigen sei vorwärts, „und in diese will er als neuer Vorsitzender der Geschäftsführung Bad Hersfeld-Fulda gemeinsam mit seinen Mitarbeitern weitergehen“, heißt es.

Arbeitsagentur Fulda stellt neuen Chef vor - das ist Matthias Dengler

Dengler hat die Position von Waldemar Dombrowski übernommen, der sich nach 18 Jahren bei der Arbeitsagentur Fulda beruflich verändert hatte. Dombrowski wechselte zum 1. September zum dbb Beamtenbund und Tarifunion nach Berlin. 

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Der Lebenslauf Denglers belegt viel Erfahrung, wie aus der Mitteilung hervorgeht. Neben drei Studienabschlüssen lernte der gebürtige Bamberger bei der Bundesagentur für Arbeit sein Handwerk von der Pike auf. Begonnen als Arbeitsvermittler, über die Umsetzung von verschiedenen Organisationsprojekten zur Unterstützung des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge während der Flüchtlingskrise bis hin zur Leitung eines Vorstandsbüros in Nürnberg.

Die letzten fünf Jahre war er als Chef der internen Dienstleistungen für Personal, Controlling und Finanzen in Regensburg verantwortlich für fünf Arbeitsagenturen und 18 Jobcenter.

Wichtig sei Matthias Dengler ein enger Austausch mit den Arbeitsmarktpartnern und ein direkter Draht zu seinen Mitarbeitern auf Augenhöhe. „Mir ist ein offenes und direktes Miteinander wichtig, um Themen anzupacken und zu gestalten.“

Der demografische Wandel verstärkt den Fachkräftemangel in der Region, zugleich verändert die Digitalisierung viele Arbeitsplätze.

Als Agenturchef will er weiter Veränderungen initiieren und gemeinsam in der Geschäftsleitung mit Katharina Henkel und Frank Kamolz und seinen Mitarbeitenden umsetzen: „Der Transformationsprozess der Arbeitswelt ist in vollem Gange. Der demografische Wandel verstärkt den Fachkräfte- und Arbeitskräftemangel auch in unserer Region, zugleich verändert die Digitalisierung und die Automatisierung viele Arbeitsplätze und Tätigkeitsinhalte. Unsere Aufgabe ist es, diesen Wandel aktiv mitzugestalten. Es gibt viel zu tun. Packen wir es an.“

Konkret bedeute das, Arbeitgeber bei der Deckung ihrer Arbeitskräfte- und Fachkräftebedarfe, Beschäftigte bei ihrer Weiterbildung sowie Ausbildungssuchende, Arbeitssuchende, und Arbeitslose in ihren verschiedenen Lebenslagen bestmöglich zu unterstützen.

„Wir befinden uns in einem zunehmend unsicheren Umfeld und in einer wirtschaftlich schwierigen Phase. Umso wichtiger ist es für mich, Teil eines Netzwerks zu sein, in dem die Akteure des lokalen Arbeitsmarktes konstruktiv zusammenarbeiten und Maßnahmen gemeinsam umsetzen“, erklärt der neue Agenturchef, der sich auch privat auf die Region einstimmt, wie die Arbeitsagentur schreibt: „Schließlich gibt es ein Fußballstadion und die Rhön, die er bald mit seiner Frau Susann erkunden will.“