Nochmals sollen die Renten in Deutschland deutlich ansteigen. Doch wie viel Geld soll es konkret für Rentner und Rentnerinnen geben? Ein Überblick.

Kassel – Mit den steigenden Energiepreisen wird auch das Leben in Deutschland teurer. Das merken nicht zuletzt Rentnerinnen und Rentner. Der Wunsch nach finanzieller Sicherheit ist groß. Im Jahr 2023 soll nun eine Rentenerhöhung anstehen, die Menschen im Ruhestand ebendiese bieten soll. Und noch weitere Dinge werden sich für Rentnerinnen und Rentner im Jahr 2023 ändern.

Doch wie hoch soll die Erhöhung für Rentnerinnen und Rentner in Deutschland tatsächlich ausfallen, und wie soll sich die Rente in den kommenden Jahren entwickeln?

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Rentenerhöhung in Deutschland 2023: So viel mehr Geld könnte es geben

Zum jetzigen Stand können Rentnerinnen und Rentner mit einem deutlichen Plus rechnen. Laut Modellrechnungen im Rentenversicherungsbericht 2022 der Bundesregierung sollen die Renten in Westdeutschland um rund 3,5 Prozent steigen. Im Osten des Landes sogar um 4,2 Prozent. Klarheit über die exakte Höhe könne es jedoch erst im Frühjahr geben, so die Bundesregierung. Denn zuvor müssten die Daten zur Lohnentwicklung abgewartet werden.

Und wann ist die Erhöhung geplant? Zum jetzigen Stand wird damit gerechnet, dass die Rentenerhöhung ab Juli 2023 greifen wird. Auf dieses Rentenplus können sich Ruheständlerinnen und Ruheständler dann freuen:

Rente in Deutschland soll 2023 deutlich steigen: Was folgt in den kommenden Jahren?

Laut Rentenversicherungsbericht sollen die Renten bis zum Jahr 2036 um satte 43 Prozent ansteigen. Daraus ergibt sich eine durchschnittliche Steigerungsrate von 2,6 Prozent.

Bis zum Jahr 2024 soll das Rentenniveau oberhalb von 48 Prozent bleiben. „Im Rentenniveau drückt sich die Kaufkraft der Rente aus: Es ist eine Standardrente gemessen am Durchschnittsentgelt eines Beschäftigten“, definiert es die Bundesregierung.

Rente: Das sind die 15 größten Mythen zur Altersvorsorge

Mythos 4: Die Rente gibt es erst, wenn man mindestens 15 Jahre gearbeitet hat. Das ist falsch. Die Mindestversicherungszeit für die Regelaltersrente beträgt fünf Jahre.

Mythos 5: Zur Rente darf man unbegrenzt hinzuverdienen. Das stimmt so nicht, denn es gibt eine Grenze. Wer früher in Rente geht oder erwerbsunfähig ist, kann bis zu 6300 Euro dazuverdienen. Verdient man mehr, kann der Rentenanspruch teilweise oder sogar ganz verloren gehen.

Mythos 6: Nach 45 Jahren kann man schon mit 63 in Rente gehen. Das stimmt nur zum Teil. Wer besonders langjährig versichert ist, das heißt etwa 45 Jahre, kann grundsätzlich früher in Rente gehen. Das Eintrittsalter verschiebt sich allerdings je nach Geburtsjahr nach hinten.

Mythos 7: Nur Frauen bekommen die Witwenrente. Das ist in jedem Fall ein Irrtum. Seit 1986 sind sowohl Frauen als auch Männer in der Rentenversicherung gleichberechtigt.

Mythos 8: Die Höhe der Rente setzt sich vor allem aus den letzten Arbeitsjahren zusammen. Auch das ist falsch. Die Rentenhöhe berechnet sich aus dem gesamten Versicherungsleben.

Mythos 9: Wer sich lange Zeit um die Kinder kümmert, hat einen geringeren Rentenanspruch. Das ist nicht wahr. Beschäftigte in Elternzeit haben trotz allem einen Anspruch, obwohl sie eine Weile weniger oder gar nicht arbeiten.

Mythos 10: Jeder muss bis 67 arbeiten. Fehlanzeige: Das gilt nur ab dem Geburtsjahrgang 1964. Für die Jahrgänge davor steigt die Altersgrenze schrittweise von 65 auf 67 Jahre.

Mythos 11: Für Frührentner enden die Abschläge mit Erreichen der regulären Altersrente. Nein, leider nicht wahr. Für jeden Monat, den Sie vor Erreichen der Altersgrenze in Rente gehen, werden 0,3 Prozent abgezogen. Das gilt auch noch nach der Regelrentenzeit.

Mythos 12: Die Altersrente des Ehepartners wird auf die eigene angerechnet. Auch das stimmt nicht. Es handelt sich um zwei unterschiedliche Renten.

Mythos 13: Nach einer Scheidung ist die Aufteilung der Rente endgültig. Das trifft zu bedingt zu. Eine Änderung des Versorgungsausgleichs kann vollzogen werden, insofern der Ex-Ehepartner gestorben ist und keine oder nur geringe Leistungen aus den übertragenen Rentenansprüchen erhalten hat.

Mythos 14: Azubis sind erst nach fünf Jahren wegen Erwerbsminderung abgesichert. Nein, nicht richtig. Für sie besteht eine Sonderregelung. Azubis sind bei einem Arbeitsunfall oder einer Berufskrankheit bereits ab dem ersten Tag durch die gesetzliche Rentenversicherung abgesichert.

Mythos 15: Ost- und Westrenten sind abhängig vom Wohnort. Das stimmt so nicht. Es hängt von den jeweiligen Beschäftigungsorten ab. War ein Arbeitnehmer sowohl in den neuen als auch in den alten Bundesländern tätig, errechnet sich die Rente anteilig aus den Teilwerten von Ost und West.

Kritik an der Rentensteigerung in Deutschland 2023

„Die Renten folgen den Löhnen immer mehr als ein Jahr verzögert; deshalb reicht es bei plötzlichen Preisanstiegen und folgenden stärkeren Lohnerhöhungen eben nicht, wenn die Renten zum Juli 2023 oder gar erst 2024 deutlich steigen“, sagte DGB-Vorstandsmitglied Anja Piel laut der Deutschen Presse-Agentur. Auch der Sozialverband Deutschland gab sich demnach unzufrieden: „Der Anstieg der Inflation muss sich auch bei der Anpassung Rente niederschlagen“, sagte die SoVD-Vorstandsvorsitzende Michaela Engelmeier laut dpa. Daher reiche die geplante Rentenerhöhung nicht aus. Indes wird die Rente mit 63 immer beliebter. Das kann zu weiteren Problemen führen. (Sophia Lother)

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