VonJulian Baumannschließen
Die deutsche Autoindustrie steht vor großen Herausforderungen, doch die Mitarbeiter müssen auch 2024 nicht auf das Weihnachtsgeld verzichten. So viel gibt es bei Mercedes-Benz.
Stuttgart - Die jährliche Sonderzahlung zum Jahresende, allgemein „Weihnachtsgeld“ genannt, dürfte auch den Mitarbeitern von Weltkonzern Mercedes-Benz im aktuellen Jahr besonders zugutekommen. Der Stuttgarter Autobauer hat die Gewinnprognose für 2024 deutlich nach unten korrigiert und wird in naher Zukunft nicht an Sparmaßnahmen vorbeikommen, zudem müssen die Mitarbeiter aber – wie die gesamte Bevölkerung – aufgrund der stark gestiegenen Preise auch im Privatleben tiefer in die Tasche greifen. Doch mit wie viel Geld können die Angestellten von Mercedes-Benz zum Jahresende rechnen?
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Angesichts der aktuellen Schieflage der deutschen Autoindustrie könnte die Frage aufkommen, ob die Unternehmen aktuell überhaupt in der Lage sind, Bonuszahlungen für tausende Mitarbeiter zu leisten. Das Weihnachtsgeld ist allerdings im Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie verankert, der auch einen groben Rahmen für die Höhe angibt. Während sich der Autozulieferer ZF Friedrichshafen 2024 an die Tarifvorgaben hält, wird Autobauer Porsche das Weihnachtsgeld erneut deutlich aufstocken. Und Mercedes-Benz? IPPEN.MEDIA hat nachgefragt.
So viel Weihnachtsgeld zahlt Mercedes-Benz im November 2024 aus (Beispielrechnungen)
Im vergangenen Jahr hatte sich Mercedes-Benz ebenfalls an den Tarifvorgaben orientiert und den Mitarbeitern ein Weihnachtsgeld von 25 bis 55 Prozent eines Monatsgehalts ausgezahlt. Das ist auch im herausfordernden Jahr 2024 der Fall. „Die Höhe des Weihnachtsgeldes ist in der Metall- und Elektroindustrie tarifvertraglich festgelegt und beträgt 25 bis 55 Prozent eines Monatsentgelts, je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit“, erklärte eine Sprecherin auf Anfrage von IPPEN.MEDIA. „Das gilt auch für Mercedes-Benz.“ Ausgezahlt wird das Weihnachtsgeld mit dem Novembergehalt
Demnach ist die Höhe des Weihnachtsgeldes auch bei Mercedes-Benz von der Dauer der Betriebszugehörigkeit abhängig. Den tariflichen Bestimmungen zufolge haben Angestellte nach sechs Monaten beispielsweise den Anspruch auf 25 Prozent des Monatsgehalts als Weihnachtsgeld, nach 12 Monaten erhöht sich die Prozentzahl auf 35, nach 24 Monaten auf 45 und nach 36 Monaten auf 55. Das bedeutet auch, dass die tatsächliche Höhe der Sonderzahlung vom Monatsgehalt abhängig ist. Nachfolgend finden Sie dazu ausgewählte Beispielrechnungen:
| Tätigkeit bei Mercedes-Benz | Monatsgehalt (Brutto) | Weihnachtsgeld bei 25 Prozent | Weihnachtsgeld bei 55 Prozent |
|---|---|---|---|
| Ingenieur\t | 7.033 Euro | 1.758,25 Euro | 3.868,18 Euro |
| Controller | 6.158 Euro | 1.539,50 Euro | 3.386,90 Euro |
| Sachbearbeiter | 4.550 Euro | 1.137,50 Euro | 2.502,50 Euro |
| Buchhalter | 3.733 Euro | 933,25 Euro | 2.053,15 Euro |
| Leiter Produktion | 3.833 Euro | 958,25 Euro | 2.108,15 Euro |
| KFZ-Mechatroniker | 3.450 Euro | 862,50 Euro | 1.897,50 Euro |
(Quelle: kununu / Beträge stellenweise gerundet)
Tarifbeschäftigte bei Mercedes-Benz profitieren auch von IG Metall-Verhandlung
Die Hierarchie beim ältesten Autobauer der Welt ist in sogenannte Entgeltgruppen aufgeteilt. Direkt unter dem Vorstand um Konzernchef Ola Källenius befindet sich die Managerebene. Die Führungskräfte bilden die Ebene 1 bei Mercedes-Benz. Darunter stehen die Bereichsleiter (E2), die Abteilungsleiter (E3) und schließlich die Teamleiter (E4). Unterhalb dieser Ebenen gilt der Tariflohn der IG Metall, die jüngst nach langen Verhandlungen eine Entgelterhöhung für die Metall- und Elektroindustrie durchsetzen konnte. In den Tarifverträgen ist aber eben auch das Weihnachtsgeld verankert.
Zu Beginn des Jahres hatte Mercedes-Benz den Mitarbeitern auch erneut einen Rekord-Bonus für das Geschäftsjahr 2023 ausbezahlt. Ob die Summe für das aktuelle Jahr erneut so großzügig ausfallen wird, wird sich angesichts der aktuellen Herausforderungen zeigen.
Rubriklistenbild: © Mercedes-Benz AG – Communications.