Für die Wirtschaft wird seit Längerem über die Streichung eines Feiertages nachgedacht. Der Chef der LBBW geht noch einen Schritt weiter.

Stuttgart – Die deutsche Wirtschaft schwächelt seit einiger Zeit gewaltig, was sich unter anderem in den vermehrt auftretenden Insolvenzen im Land bemerkbar macht. Nach einem Corona-Hoch musste beispielsweise jüngst erneut ein deutsches Traditionsunternehmen Insolvenz anmelden. Um die Wirtschaft anzukurbeln, wird seit einiger Zeit über die Streichung eines Feiertages nachgedacht, was von der Arbeitnehmerseite und auch von der Kirche massiv kritisiert wird. Der Chef der Landesbank Baden-Württemberg (LBBW), die nach Kreditsumme die größte Landesbank Deutschlands ist, geht aber sogar noch einen Schritt weiter.

Das sind die 12 größten Unternehmen aus Baden-Württemberg

Das Werk der Daimler-Motoren-Gesellschaft in Stuttgart-Untertürkheim im Jahr 1908.

Der Besuchereingang an der Mercedes-Benz Konzernzentrale in Stuttgart-Untertürkheim.

Die Stadt Friedrichshafen liegt am Bodensee, während im Hintergrund die Alpen in der Schweiz und in Österreich zu sehen sind.

Das Forum der ZF Friedrichshafen wird von der Abendsonne angestrahlt.

Blick auf Gebäudeteile der Firmenzentrale des Software-Unternehmens SAP in Walldorf.

SAP-Unternehmenszentrale in Walldorf.

Ein Mitarbeiter putzt vor der Präsentation den Mercedes-Stern des neuen Fernverkehrs-Lkw eActros 600.

Ein Mercedes-Benz Lastwagen steht vor der Zentrale von Daimler Truck.

Influencerin Pamela Reif (l) kassiert in einer dm Filiale für einen guten Zweck.

Eine dm-Filiale in Homburg, Saarland.

Eine Zweigstelle von Würth in Kempten im Allgäu, Bayern.

Der Konzernsitz der Würth-Gruppe in Künzelsau, Baden-Württemberg.

Arnd Franz, der Vorstandsvorsitzende des Automobilzulieferers Mahle, betrachtet bei der Bilanz-Pressekonferenz am Stammsitz in Stuttgart ein Gravel-Bike mit einem Mahle Antrieb.

Das Logo des Autozulieferers Mahle ist an der Zentrale des Unternehmens zu sehen.

Die Werkszentrale von Freudenberg in Weinheim.

: Ein Putzgerät der Marke Vileda liegt im Showroom des Technologiekonzerns Freudenberg.

Eine Firmenlogo des Baustoffkonzerns „Heidelberg Materials“, ehemals „HeidelbergCement“, ist an einem vor der Firmenzentrale geparkten Betonmischer angebracht.

Firmenzentrale des börsennotierten Baustoffkonzerns Heidelberg Materials in Heidelberg, Baden-Württemberg.

Eine Mitarbeiterin geht im Lager des Pharma-Großhändlers Phoenix in Gotha (Thüringen) zwischen Regalen entlang.

Ein Firmenschild mit dem Unternehmenslogo steht vor der Firmenzentrale des Pharmahändlers Phoenix.

Das Logo des Optikkonzerns Zeiss auf Flaggen vor dem Firmensitz (links). Das Wappen von Sportwagenbauer Porsche (rechts).

In der derzeitigen Wirtschaftskrise wird von verschiedenen Seiten immer wieder skandiert, dass in Deutschland schlichtweg zu wenig gearbeitet wird. Mercedes-Chef Ola Källenius hatte in der Vergangenheit betont, dass statt einer 4-Tage-Woche „die Ärmel hochgekrempelt“ werden müssten und Baden-Württembergs Ministerpräsident Winfried Kretschmann (Grüne) hatte sich jüngst ebenfalls für mehr Arbeit ausgesprochen und war dafür massivst kritisiert worden. LBBW-Chef Rainer Neske erklärte im Interview mit der WirtschaftsWoche aber, dass dieser Schritt das richtige Signal sei.

LBBW-Chef spricht sich für Streichung von einem oder sogar zwei Feiertagen aus

Die Landesbank Baden-Württemberg (LBBW) mit Sitz in Stuttgart und weiteren Hauptsitzen in Karlsruhe, Mannheim (Baden-Württemberg) und Mainz (Rheinland-Pfalz) sowie Standorten weltweit beschäftigt mehr als 10.000 Mitarbeiter und ist damit nicht nur eines der größten Kreditunternehmen der Bundesrepublik, sondern auch ein großer Arbeitgeber. Rainer Neske hatte bereits im Frühjahr gefordert, einen Feiertag zu streichen, um Deutschlands Wettbewerbsfähigkeit zu erhöhen. „Wir haben in Deutschland schon relativ viele freie Tage“, betonte er im Gespräch mit der WirtschaftsWoche. „Deshalb halte ich es für nicht ungebührlich, ein oder zwei Feiertage zu streichen.“

Dass Deutschland vergleichsweise viele Feiertage hat, beispielsweise den zurückliegenden Vatertag (Christi Himmelfahrt) am 29. Mai, war bislang keine große Hürde für die starke deutsche Wirtschaft. Gerade in jüngerer Vergangenheit hat sich das Blatt aber massiv gewendet. „Wir dürfen die Augen nicht vor der Realität verschließen: Der Wirtschaftsstandort Deutschland steht in einem brutalen globalen Wettbewerb“, machte auch LBBW-Chef Neske deutlich. „Darauf müssen wir reagieren.“

LBBW-Chef untermauert Forderung mit Beispielrechnung – „das ist schon sehr viel“

Laut dem Chef der Landesbank gibt es mehrere Hebel, um auf die aktuelle Situation zu reagieren, und die Arbeitszeit sei eine davon. Während Unternehmen wie die ZF Friedrichshafen die Arbeitszeit, und damit das Gehalt, ihrer Mitarbeiter aus Kostengründen senken, regen Neske und andere eben an, mehr statt weniger zu arbeiten. In der Debatte um die Streichung eines Feiertags argumentieren Befürworter, dass dadurch das Bruttoinlandsprodukt und die Steuereinnahmen erhöht werden. Kritiker sehen dagegen eher eine Abnahme der Produktivität, da Feiertage zur Erholung und Regeneration gedacht sind.

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Dass Rainer Neske sich nicht nur für die Streichung von einem, sondern sogar von zwei Feiertagen ausspricht, untermauert der LBBW-Chef im Interview aber mit einer Beispielrechnung. „Wenn man grob gerechnet von 200 Arbeitstagen pro Jahr ausgeht, dann wären zwei zusätzliche Arbeitstage rund ein Prozent mehr Arbeitsleistung“, erklärte er. „Das ist schon sehr viel.“ Noch wichtiger sei aber, dass der Verzicht auf die freien Tage ein Weckruf dafür sei, „dass jetzt alle anpacken müssen“. Die Linke fordert dagegen sogar noch mehr Feiertage für die Arbeitnehmer.

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